今年以来，兴平市纪委监委坚持抓早抓小、防微杜渐，积极转变工作思路，创新方式方法，不断健全完善监督体系，丰富监督内容，扩大监督范围，增强监督频次，切实把监督抓在日常、做在经常，解决群众急难愁盼，推动新时代纪检监察工作取得新进展、新成效。

做实做细监督，重在融入日常、抓在经常。该市纪委监委印发《2024年常态长效深化落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作安排》，通过政治监督、节假日专项监督、“两个责任”清单日常监督等方式，开展纠“四风”树新风监督检查6轮次，联合税务部门严查违规公务接待、违规吃喝等“四风”问题，制发《关于进一步深化享乐主义奢靡之风专项治理工作的通知》，督促各级党委政府深入开展自查排查，组织开展明察暗访，进一步传导对“四风”问题常抓不懈、一抓到底的工作压力。对监督检查、信访举报、群众反馈中发现的苗头性、倾向性问题，分析归纳问题症结，列出问题清单，及时对责任单位“一把手”和相关党员干部开展谈心谈话，引导党员干部时刻绷紧纪律作风之弦。

围绕基层力量薄弱、经验不够、干扰较多等问题，该市纪委监委统筹优化、合理调配资源，将13个镇（街道）纪（工）委、7个派驻纪检监察组、6个纪检监察室划分为6个协作办案区26个办案小组，把“室”的牵头优势、“组”的探头优势、“地”的区域优势结合起来，深化运用“室组地”联合办案，盘活监督执纪“一盘棋”，聚焦重点领域和“关键少数”严格开展监督检查，坚持有案办案、无案监督，重在发现和督促解决问题，截至目前，通过协作区处置问题线索132件。

此外，该市纪委监委精准聚焦群众身边不正之风和腐败问题，进一步强化统筹协调，综合运用领导“滚动式”包案、提级办理、跟踪督办等措施，压紧压实各部门责任，推动相关职能部门全面查摆，严肃纠治本行业、本系统存在的突出问题和歪风乱象，坚决查办一批侵害群众利益的典型案件，今年以来，全市各级纪检监察机关共处置集中整治相关问题线索274件，立案166件，党纪政务处分91人。

“下一步，我们将持续加强对落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制及‘三重一大’决策、廉洁自律等情况的监督，推进日常监督精准化、系统化、常态化，不断提高监督质效。”兴平市纪委监委相关负责人表示。