今年以来，兴平市纪委监委认真履行全面从严治党监督责任，严格守好党风廉政审查关口，对干部选拔任用、职级晋升、评优评先等关键环节进行“政治体检”，营造风清气正的选人用人环境。

据悉，该市纪委监委认真履行监督职责，从收到来函到出具廉政意见回复层层把关，严格依据上级纪委相关文件以及《中共兴平市纪律检查委员会机关关于党风廉政意见回复工作的暂行规定》的受理事项范围、受理人员范围、工作办理流程和回复口径表述，依规依纪依法、科学合理地开展党风廉政意见回复工作。为提高廉政意见回复的准确性，采取党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室、相关纪检监察室进行联合会审的工作机制，各部门通过对受理人员廉政情况进行综合“会诊”以及“精准把脉”，客观公正准确的提出廉政意见，由干部监督室进行情况汇总后，报分管领导和主要领导进行审签，并对征求意见函及回复材料进行归档管理，建立台账，做到底数清、情况明。

为确保党风廉政意见回复的准确性、真实性和权威性，防止“廉政体检”流于形式，该市纪委监委严格执行“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的责任追究制度，对在办理过程中存在故意隐瞒、徇私舞弊、弄虚作假等行为造成的党风廉政意见回复失实失准，以及在工作过程中跑风漏气、玩忽职守、以权谋私的，实行责任倒查，严肃追究相关人员责任。

“下一步，我们将继续完善党员领导干部廉政档案，对信访举报、专项监督、审查调查等方面的廉政信息认真审核把关，既要防止‘带病’干部蒙混过关，又要防止‘耽误’好干部选拔任用”该市纪委监委相关负责人表示。