“我在市民之家办税大厅口办理业务，工作人员业务不熟练、办事效率低，耽误了一天时间，希望能够缩减办事时间……”这是兴平市纪委监委“即时拍”监督举报平台后台收到的一条情况反映。

为拓展作风问题线索收集渠道，推动广大人民群众加强对公共部门及公职人员的监督，更好地听民声、集民意、解民忧，兴平市纪委监委充分发挥科技赋能，创新监督手段，借力大数据，推动干部作风向好向善。

监督举报平台启用以来，有效畅通了干部群众监督作风问题的渠道，达到了第一时间掌握问题线索的效果，兴平市纪委监委通过即时即办、快查快办的方式，及时纠正干部群众身边的作风问题，为构建方便快捷、覆盖全面、责任明确的作风监督工作机制提供了有力保障

同时，该市纪委监委围绕乡村振兴、教育、医疗、住建、营商环境、粮食购销、生态环保、社会救助8个重点整治领域，深入开展兴平市群众身边腐败和作风问题专项整治工作，实行以政府分管领导为组长的自查排查整改专班和以纪委书记为组长的监督保障问题查处专班的“双专班”运行工作模式，专项整治推进更有力，责任更明确。目前，“双专班”已组织开展督导检查340次，监督检查及排查整改问题235个，发现问题线索99条，党纪政务处分50人，组织处理28人，发出纪检监察建议书、督办函、工作提醒函等28份，新建完善制度32条，专项治理工作成效进一步凸显。

除此之外，为认真落实全省“三个年”活动部署要求，该市聚焦解决企业“生产之难、发展之困”，推动破解损害营商环境、阻碍企业高质量发展的堵点、难点、痛点。立足监督执纪问责主责主业，制定印发了《干部作风监督百名纪检监察干部联百企活动方案》，持续深入开展“百名纪检监察干部联百企”活动，通过实行企业包联制，设立“廉情监督员”，印制“企业连心卡”，组织定期走访座谈、专项监督、开展领导包案的方式，结合“三个三”工作模式，精准运用“三张清单”，坚持标本兼治、综合施策，从企业和人民群众反映最强烈的问题入手，从制约兴平经济社会发展的障碍抓起，重点治理侵害服务对象利益、破坏营商环境、影响行政效率、损害发展环境等违反纪律的问题，持续推动构建亲清政商关系，不断提升企业的满意度、获得感，为优化全市营商环境提供坚强纪法保障。