近日，兴平市纪委监委向各镇（街道）纪（工）委、各派驻组、委机关各室（部）下发新一轮全员学习计划和资料，内容包括《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、《监督执纪工作规则》、《监督执法工作规定》以及《中央纪委国家监委发布第一、二批执纪执法指导性案例》等。要求全体纪检监察干部在按时参加集中学习培训的同时，合理配置碎片化学习时间，按期完成各项学习任务。

“今年，我们按照去年底征求的学习需求，有的放矢制定每周每月培训计划、学习内容，将理论知识的‘精准滴灌’落细落实，并结合中央、省咸决策部署和方针政策的学习贯彻，进一步增强政治意识和大局意识，提升政治理论水平，找准监督保障执行、促进完善发展的切入点关键点，把党的路线方针政策和重大决策部署贯彻落实到位。”市纪委监委组织部负责人表示。

此外，市纪委监委在制定《兴平市纪委监委2022年度干部培训计划》的基础上，坚持集中学习和专题辅导相结合，围绕政治理论、监督检查、审查调查、信访举报、办案安全等方面内容开展分类分级、实操实训。开设每周一期机关大讲堂，由各部室负责人和业务骨干结合业务职能轮流上台开讲，达到展示自我、提升素质、推动工作的目的，全面提高纪检监察干部队伍专业精神和专业素养。并严格落实“每月一考”以考促学制度，对成绩不达标干部进行约谈提醒，拧紧学习教育思想“阀门”。

“全员学习培训是新时代纪检监察机关夯实基础建设、推进自身战略性重塑的重要举措，为此我们再次购买了一批纪法实操书籍和与‘廉’有关的文学作品，引导纪检监察干部多读书、读好书、好读书，保持思想活力，滋养浩然之气。”市纪委监委相关负责人介绍。

软肩膀挑不起硬担子，纪检监察干部不仅要有丰富的理论知识，也要本领高强。下一步，兴平市纪委监委将持续开展系统化、规范化的教育培训，不仅要让“老纪检”有新收获，也要让“新纪检”迅速成长、独当一面，持续加强干部队伍素质能力建设。