今年以来，西城街道纪工委始终立足纪检监察机关职责职能，突出重点、瞄准关键，持续抓实“三个方面”，确保监督执纪常态化、长效化，为推动街道高质量发展营造风清气正的浓厚氛围。

明确监督内容，打牢“日常监督”基础。街道纪工委始终把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，监督学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央重大决策部署落实等情况。在加强政治监督的同时，突出监督重点，做到有的放矢。围绕乡村振兴、重大项目建设、大气污染防治等方面开展监督检查，发现查找问题，督促整改落实。同时结合市纪委监委下发的“三色清单”等文件及街道中心工作适时增加监督内容，确保监督无死角、全覆盖。紧盯重点人、重点事、重要时间节点，推行清单式监督管理，着力堵漏洞、补短板、促提升，全面统筹日常监督工作有序开展。

凝聚监督合力，冲破“不善监督”藩篱。充分发挥党内监督、纪工委专责监督、基层站所职能监督作用，探索形成街道纪工委+村（社区）监委会+网格监督员+群众监督的监督合力，变纪工委“单打独斗”为多种力量“协同作战”，释放“1+1+1>3”的叠加放大效应。围绕权力运行各个环节和廉政风险点，在街道、村(社区)两级范围内对症下药，紧聚焦重点领域精准发力，从源头上遏制群众身边的不正之风和腐败问题。同时，畅通信访举报渠道，在辖区11个社区、13个村设置信访举报箱，实现监督举报体系延伸到群众“家门口”，确保街道各项工作落到实处、民生问题得到解决。

狠抓干部作风，释放“从严监督”信号。常态化组织学习党纪法规，抓好廉政警示教育，强化党员干部的政治思想和作风养成。督促班子成员认真落实“一岗双责”，严格落实职责范围内的全面从严治党责任，层层传导压力。不定期对站办所及各村（社区）干部工作情况进行突击检查，督查是否存在上班迟到早退、纪律不严等行为，是否存在工作中推诿扯皮、推进缓慢等情况。街道纪工委对违反相关规定的干部，视情节轻重给予问责追责措施。今年以来，因履职不到位、纪律松弛等问题立案2人，给予党纪政务处分4人。同时坚持以身边事教育身边人，倒逼党员干部立足岗位履行职责，持续释放有规必依、执纪必严的强烈信号。