今年以来，兴平市庄头镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦主业，真抓实干，结合辖区镇村换届工作、安全生产、疫情防控、纪律作风四个重点，夯实措施，全力提升监督执纪水平，为全镇经济社会快速发展提供了坚强的纪律保障。

强化正面教育到位，注重红色教育引领，树牢忠诚干净担当精神。结合党史学习教育，突出红色专题教育引导，筑牢“不忘初心、牢记使命”的理想信念。及时认真学习传达、全面理解把握中省市纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划，组织镇村党员干部深入学习党章、党规、党史、基层干部廉洁履职若干规定等；开展党委书记讲廉政党课，有效提升全镇、辖区村干部的廉洁从政意识。结合村“两委”干部换届监督和重点领域的执纪监督工作要求，召开村“两委”干部严肃换届纪律培训会，切实营造风清气正换届氛围。

严肃问责追责到位，深挖案件线索，不留问题死角。充分发挥信访作为问题线索主渠道作用，注重从日常接访、群众上访和上级转办信访件中挖掘问题线索。对问题线索涉及问题细查深挖，不留死角，不留“隐患”。同时，明确群众反映问题的解决时限，确保信访诉求受理及时、深挖有力、查办迅速、反馈快速，用行动体现了群众利益无小事的工作精神。1至8月份，共摸排各类线索案件3件。

案件规范办理到位，体现客观公正，做到准确恰当。能严格执行纪检监察案件办理的规范流程，做到及时受理、迅速查办、规范录入。依托纪检监察应用系统平台，将受理办理的案件和回复结果录入系统，实现办理过程信息化，确保调查到位、处理到位、化解到位、协调到位。上半年共办理录入各类案件3件，依纪依规处理干部1人。

警示教育到位，筑牢纪律监察红线，做到警钟长鸣。组织镇、村干部学习省、市委通报违纪违法典型案例，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力，筑牢思想防线。紧盯班子换届、安全生产、疫情防控、纪律作风四项重点工作和重要时间节点，召开典型案例警示教育会3次，节前纪律谈话5次，教育引导村干部自觉增强廉洁自律意识，从源头预防损害群众利益行为的发生，保持较好的工作作风和纪律作风。