五一假期将至，为进一步加强作风建设，巩固中央八项规定精神堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，营造风清气正的节日氛围。近日，兴平市纪委监委通报2起违反中央八项规定精神典型案例。

1.兴平市建设住房服务中心测绘科科长吴朝吉违规接受宴请问题。2022年6月至2023年5月，吴朝吉违规接受宴请请托，利用职务之便为他人办理公租房。2025年2月，吴朝吉受到政务警告处分。

2.兴平市综合行政执法局治霾办原副主任胡志磊违规收受礼品问题。2017年至2018年，胡志磊在担任兴平市综合行政执法局城西中队中队长期间，多次收受管理服务对象以拜年拜节名义所送的烟酒礼品，折合人民币共计10000元。胡志磊还存在其他违纪违法问题。2025年2月，胡志磊受到党内严重警告、政务撤职处分，违纪违法所得予以收缴。

通报指出，上述2起案例，涉及违规接受管理服务对象宴请、违规收受礼品是违反中央八项规定精神的典型问题，既是反复出现的“常见病”，又是易发多发的“节日病”，暴露出个别党员干部对党中央推进全面从严治党的坚强意志、坚定决心认识不清，对触碰纪律红线心存侥幸。

通报要求，各级党委（组）要坚决扛起抓作风建设的主体责任，深刻认识“四风”问题的政治本质和政治危害，锲而不舍、持之以恒纠“四风”树新风，把严格教育、严格管理、严格监督、严肃惩处有机结合起来，做到正风与反腐一体推进。广大党员干部要切实以案为鉴，深刻汲取教训，知敬畏、存戒惧，明底线、守原则，时刻自省自律，防止行差踏错。各级纪检监察机关要深刻认识“四风”问题的顽固性反复性，认识纠治“四风”工作的长期性艰巨性，以反复抓、抓反复的韧劲，持续巩固深化作风建设成果；要发扬钉钉子精神，紧盯节日期间反复出现、普遍发生的问题，精准监督、创新监督，靶向发力、持续用力，对顶风违纪行为严查快办，坚决刹住节日“四风”，确保风清气正。