按照市委统一安排，兴平市委社会保障领域专项巡察组于2021年6月21日至8月20日，对市人社局、财政局、卫健局、医保局、司法局等单位开展社会保障领域作风建设暨群众反映强烈突出问题专项巡察。巡察组紧紧围绕本次专项的主旨，深入调查了解群众急需解决的问题，与相关部门协调，研讨解决方案，从解决关系群众密切利益的“小事”入手，切实解决社会保障领域的工作作风问题，使“四风”问题进一步得到整治。

一是大力促进军转安置人员企业、机关事业养老统筹并账。全市210名复转军人在服役期间交纳养老保险未及时转入我市机关事业养老统筹，形成了一人两个养老账户，问题从2015年至今一直得不到解决。巡察组积极组织企业养老经办机构和机关事业养老统筹办对接，开通企业、机关事业养老统筹并账绿色通道，减化手续，加速数据衔接，提高了效率，积极为群众办事提供方便。

二是建立职业年金支付和参保退费准备金制度。长期以来，因职业年金8%部分不能及时做“实”使转移养老统筹严重滞后，同时，该组发现存在群众对职工死亡人员退费不及时的问题。为此，巡察组积极对反映问题进行了协调，由市人社局负责统一收集汇总相关情况，及时向财政局申请，市财政局形成了300万规模职业年金支付准备金和支付方案。建立了社会保障准备金制度，提高了办事效率，从根本上解决了此类问题的发生。