“千红万紫安排著，只待新雷第一声。新的征程已经拉开序幕，全体党员干部必须抓紧收心归位，迅速进入状态。”兴平市纪委监委为有效防止党员干部“节日综合症”，杜绝“慵懒散”现象发生，秉持“三个强化”，狠抓节后工作作风建设。
强化作风建设力度。节后上班的第一天，市纪委监委迅速召开“收心会”，为全体干部拧紧思想开关，督促大家克服“庸、懒、散、浮、拖”等不良现象。同时，进一步严明纪律，要求各室（部）厘清新一年工作思路，凝心聚力，把春节假期积聚的能量转化为工作学习进取的实际行动，以良好的精神风貌、饱满的工作热情进入工作状态。
强化明察暗访频率。成立节后督导检查组，采取不打招呼、随机暗访的方式，对全市各单位工作运行情况进行监督检查，紧盯干部职工出勤情况、精神状态和工作纪律情况，对人到心不到，精神萎靡不振的干部及时打“清醒剂”，做到做到早发现、早提醒、早纠正。
强化典型通报力度。市纪委监委坚持对监督检查中发现的典型问题进行通报曝光，增加通报曝光频率数量，进一步强化典型通报力度，持续释放全面从严强烈信号，及时敲响作风纪律“警钟”，确保人员归位、思想回位和工作到位，切实把饱满的精神面貌和优良的工作作风带进新征程，积极争创新作为。
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