“作为一名纪检监察新兵，我认为这次培训很及时、很有用，不仅帮助我们明确很多业务知识要点，也启发了今后工作的思路。”参加“微课堂”的纪检监察室干部表达自己的学习感受。

“结合工作实际和个人经验，我精心准备讲课内容，为大家讲解初步核实工作，为了上好这堂课，我查阅了大量资料，确保授课质量。”授课人第三纪检监察室主任说到。

为适应新时代纪检监察工作新要求新任务，建设高素质专业化纪检监察干部队伍。近年来，兴平市纪委监委以提高纪检监察干部履职尽责本领为切入点，坚持缺什么补什么，弱什么强什么，优化培训内容，持续提升业务“微课堂”培训质量。

“微课堂”采取“授课人授课+随机点评交流”的方式，以机关领导干部、室部负责人、派驻纪检监察组组长、业务骨干等为主要授课人，聚焦纪检监察业务难点问题，重点围绕法规条文、执纪审查、干部监督、谈话技巧等方面内容，然后其他参会人员积极参与，随机点评交流，切实达到以讲促学、以学促干的目的。

同时，结合党史学习教育，召开“学党史、跟党走、强党性”学习会，由机关委领导带头学习《论中国共产党历史》等规定篇目，青年纪检监察干部结合工作实际，积极交流学习感悟，引导和激励纪检监察干部自觉从党史中汲取智慧和力量。

“我们结合纪检监察工作实际需要，积极组织‘微课堂’”，通过以讲促学、跟班跟案等多种形式，不断提高纪检监察干部执纪执法水平和综合能力素质。下一步，我们将进一步创新举措，优化课程安排，提升授课质量，确保做到教方法、传经验、有效果，切实提升纪检监察干部履职尽责本领，锻造高质量专业化纪检监察铁军。”兴平市纪委监委相关负责同志表示。今年以来，兴平市纪委监委已举办“微课堂”10期，累计培训纪检监察干部400余人次。